(Senior) Talent Acquisition Manager – Retail (gn)

Standort: München
Dein neuer Arbeitgeber:

  • weltweit führender E-Commerce Player
  • erfolgreich im Aufbau innovativer Geschäftsfelder
  • internationaler Marktleader
  • dynamisch und hands-on
  • diverses Team

Dein Verantwortungsbereich:

  • Unterstützung unserer EU Kunden durch professionelle Talent-Akquirierung
  • Durchführung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen
  • Ausbau des Talentpools durch erstklassige Kandidaten
  • interne Beratung zu Rekrutierungsaktivitäten
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung effektiver Strategien
  • Analyse und Ausweitung von Techniken zur Anregung von Kandidaten

Das bringst du mit:

  • mind. 3 Jahre Erfahrung als Recruiting Manager
  • abgeschlossenes Studium
  • Kommunikationsstärke zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten
  • sichere MS-Office Kenntnisse
  • kundenorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

  • flexible Arbeitszeiten
  • flache Hierarchien
  • schnelle Weiterentwicklungsoptionen
  • tolles Team

klingt spannend?

Kontaktiere mich Lea Mathes

Tel.: 0211 544 145 – 89

Mail:  mathes@trovera.de  

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