Im Rahmen unseres Direct Search Angebots suchen wir für einen unserer Kunden einen ambitionierten und engagierten

Senior Accountant (gn)

Standort: Landshut / Hybrid /Remote

das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

  • stark wachsendes und innovatives Technologieunternehmen
  • globaler Marktführer in seinem Segment
  • flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
  • kollegiales Umfeld


das ist Ihr Verantwortungsbereich:

  • Functional leaderhip of a small Accounting-Team
  • Manage the daily/ monthly/ quarterly/ annual accounting activities through all cycles, incl. Buy-to-Pay, Record-to-Report, Stat-to-GAAP, Fixed Assets, Inventory etc.
  • Ensure timely and accurate closing of the books
  • Lead interaction with external auditors (e.g. statutory audit, tax audit) and tax advisors and coordinate within internal stakeholders to drive a timely completion of audits, tax filings etc.
  • Become interface to US headquarters for all accounting and tax matters
  • Provide guidance on accounting matters both for US GAAP and HGB
  • Coordinate of Payroll Activities with Third-Party Payroll Provider
  • Become a key member of the ERP implementation team for Accounting
  • Support the Sarbanes-Oxley program by maintaining, and testing internal controls over financial reporting
  • Leverage technology and tools to drive efficiency in work, increasing the level of standard work
  • Provide sustainable and insightful analysis and reporting of key business metrics and partner with the operating team to drive appropriate actions

das bringen Sie mit:

  • Experience in Accounting & Finance
  • Strong analytical skills: able to clearly link financial results to operational performance drivers
  • Fluent command of German and English, both written and spoken
  • Strong communication and interpersonal skills (oral and written), interacting with multiple levels across the organization
  • Adaptable/Flexible: being open to change in response to new information, different or unexpected circumstances, and/or to work in ambiguous situations
  • Clear thinking/problem solving: successfully lead projects/process improvements within finance function; able to quickly grasp new ideas
  • Demonstrated experience in horizontal leadership, i.e. achieving results without having organizational influence over key stakeholders

 darauf können Sie sich freuen:

  • großer Freiraum Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • umfangreiche individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • bis zu 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles/hybrides Arbeiten
  • einen starken regionalen Arbeitgeber mit Karrierepotential
  • ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation
  • strukturierte Einarbeitung
  • einen hohen Standard beim Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ihr Weg zum Job:

treten Sie bitte mit Nicolas Ikonomou in Kontakt

Tel.: 0172 89 99 772

Mail: ikonomou@trovera.de

** selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret und vertraulich

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