Brandneu unterstützen wir ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity anbietet.
Aktuell suchen wir eine/n ambitionierte/n und engagierte/n
Regional Transformation Manager (gn)
Standort: München oder Hamburg
Das ist dein neuer Arbeitgeber:
- erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen und Produktportfolios im Bereich Cybersecurity, u.a. Managed Security bis hin zu technischen Akkreditierungen und Schulungen
- Niederlassungen in über 45 Ländern
Das ist dein Verantwortungsbereich:
- Steuerung der regionalen Transformations-Roadmap in Abstimmung mit globalen Initiativen
- Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Verbesserung operativer und finanzieller Abläufe
- Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Regional General Managern, inkl. Coaching, Austausch von Statusberichten
- Einführung und Optimierung skalierbarer Prozesse (u.a. Forecasting, Sales Performance Management, Order-to-Cash)
- Zusammenarbeit mit dem Finance Team zur Stärkung von Liquidität, Working Capital Disziplin und P&L-Verantwortung
- Reviews, Dashboards und Risiko-Tracking
- Reporting an die Geschäftsleitung hinsichtlich Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge
Das bringst du mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bildet deine berufliche Grundlage
- 10-15 Jahre Erfahrung in Transformation, Strategieumsetzung oder Programmmanagement
- Leitung funktionsübergreifender Projekte in Vertrieb, Finanzen oder Operations
- Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen
- Kenntnisse im Vertriebsprozess und dessen Optimierung
- Beratungshintergrund und starke Projektmanagement-Kenntnisse
- finanzielle Kenntnisse: P&L-Verständnis, ROI-Berechnungen, KPI-basierte Steuerung
- du bist teamfähig und arbeitest lösungsorientiert
- strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterung für Leadership, Transformation und interkulturelle Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- eine langfristige Perspektive in einem stark expandierenden und internationalen Unternehmen
- die Möglichkeit, etwas zu bewegen
- sehr starke Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office
- Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Firmenevents
Dein Weg zum Job:
Katharina Seitz
Tel.: 0173 415 69 51
Mail: seitz@trovera.de
** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich