Standort: München
das ist dein neuer Arbeitgeber:
- über 1000 Mitarbeiter:innen
- betreut 15 Mio Kunden:innen
- dynamisches Umfeld, agile Prozesse, kurze Entscheidungswege
- stetig neue Produktentwicklungen
- moderne Arbeits- und Beratungstechnologien
das ist dein Verantwortungsbereich:
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Tarifgenerationen
- Betreuung von Backoffice-Funktionalitäten und Prozessen in Bezug auf Kundenfreundlichkeit, Intelligenz und Automatisierungsgrad
- Integration der Angebote und Umsetzung von Portfolioanpassungen der Kooperationspartner
- Betreuung von Kooperationspartnern – vom operativen Ansprechpartner bis hin zur Angebotsgestaltung und Vertragsverhandlung
- kontinuierliches und systematisches Testing sowie Monitoring der relevanten KPIs
- Aufbau und Wartung von Schnittstellen zu den Partnern sowie für die interne Prozessautomatisierung und –Optimierung
- Begleitung der Umsetzung von User Storys
- enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Entwicklerteam innerhalb des Scrumprozesses
- kontinuierliches Screening von Wettbewerbsangeboten und Analyse des Marktumfeldes, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
das bringst du mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (gn)
- erste Berufserfahrung in der Versicherungswelt, zB durch Praktika
- schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterung für digitale Trends und den Online-Bereich
- ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und fundierte Excel-Kenntnisse
- Hands-On Mentalität, Qualitätsanspruch sowie eine präzise und eigenständige Arbeitsweise
- hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft in Kombination mit Flexibilität und Teamfähigkeit
darauf kannst du dich freuen:
- abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Übernahme von einzelnen Projekten vom Entwurf bis hin zur Umsetzung
- agiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten („Home-Office“)
- persönlich zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- freundliches und modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und einem sehr guten bezuschussten MVV-Ticket
- gratis Obst und Getränke sowie einmal wöchentlich ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen
- zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken
- betrieblichen Altersvorsorge, Gutscheine, Sonderkonditionen in Fitness-Studios und bei weiteren Partnern
dein Weg zum Job:
Kontaktiere Katharina Seitz
Tel.: 0173 993 95 47
Mail: seitz@trovera.de
** Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret und vertraulich.