Im Rahmen unseres Direct Search Angebots suchen wir für einen unserer Kunden einen ambitionierten und engagierten

Account & Partner Manager (gn)

Standort: München

das ist Dein neuer Arbeitgeber:

  • führendes Digitalunternehmen
  • seit 20 Jahren erfolgreich am Markt präsent
  • über 1500 Geschäftskunden


das ist Dein Verantwortungsbereich:

  • Betreuung und Ausbau von Kunden und Partnern
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem B2B Markt und der digitalen Plattform
  • Verantwortung für den gesamten Partner- & Kunden-Lebenszyklus: Von der ersten Bereitstellung eines digitalen Produktkatalogs bis zu strategischen Partnerschaften und gemeinsamen Kampagnen
  • Generierung neuer Partner und Einbindung in die Plattform
  • Weiterentwicklung der Plattform
  • Definition und Betreuung von Projekten


das bringst Du mit:

  • Du hast ein Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du liebst den direkten Austausch mit Menschen genauso wie anspruchsvolle konzeptionelle Arbeit
  • Du bist begeistert von der Herausforderung, die Digitalplattform sowohl strategisch als auch operativ aufs nächste Level zu bringen
  • Du hast solide Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Prozessen zur Entscheidungsfindung sowie der kennzahlenbasierten Steuerung des Geschäfts
  • Du hast Spaß daran, die Ärmel hochzukrempeln und in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken
  • Du bringst solide Erfahrung im Umgang mit MS Office und bestenfalls Salesforce (oder vergleichbaren CRM-Tools) mit
  • Du hast relevante Erfahrung in mindestens einem der Bereiche (strategischer) Einkauf, Vendor Management, Procurement, Product/Category Management, Vertrieb/Key Account Management oder Digital Sales

darauf kannst Du Dich freuen:

  • die Chance, die ambitionierte Wachstumsgeschichte eines führenden Digitalunternehmens aus einer enorm verantwortungsvollen Position heraus aktiv zu prägen
  • beste Voraussetzungen, um sehr viel zu lernen und vor allem nachhaltig etwas zu bewegen
  • auf ein solide und langfristig finanziertes Unternehmen, auf Wachstum ausgerichtet
  • maximalen Entscheidungsfreiraum bei der Auswahl von Technologien und Lösungen
  • die Arbeit mit der von Dir bevorzugten Hardware und Tools
  • offene und transparente Kultur mit flachen Hierarchien
  • authentische und pragmatische Führungskräfte, die nach einer beidseitigen Feedback- und Vertrauenskultur streben
  • schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
  • flexibles und mobiles Arbeiten
  • kostenfreies Mittagessen in der Kantine, frisches Obst, Getränke und Nervennahrung für zwischendurch, sowie regelmäßige Team-Events

dein Weg zum Job:

Kontaktiere Katharina Seitz 

Tel.: 0211 544 145 -97

Mail: seitz@trovera.de

** selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret und vertraulich

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