Im Rahmen unseres Direct Search Angebots suchen wir für ein internationales Unternehmen eine/n ambitionierte/n und engagierte/n

Junior Online Sales Manager (m/w)
Standort: München

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen mit einer starken Brand im Online-Bereich. Im Zuge des weiteren Wachstums auf dem deutschen Markt sucht unser Auftraggeber Verstärkung.

Ihr kommendes Aufgabenfeld:

• Sie unterstützen Ihre Kollegen/-innen im Sales Team bei der Ansprache und aktiven Betreuung, telefonisch und persönlich, von Agenturen und Kunden.
• Sie erstellen Angebote, Präsentationen und Analysen für Neu- und Bestandskunden.
• Im vereinbarten Vertriebsgebiet sind Sie zuständig für die Entwicklung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie für die Neukundengewinnung.
• Sie arbeiten mit an der Entwicklung von Konzepten für Vertrieb und Produkte und setzen diese auch mit um.
• Auf Veranstaltungen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell.

 Was Sie idealerweise bereits mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Bereich, vorzugsweise mit guten Agentur- oder Kundenkontakten.
• Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement aus.
• Sie verfügen über gute Verhandlungsfähigkeiten, können gut organisieren und sind ein kommunikationsstarker Teamplayer.
• Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an das Recruitment Team von trovera unter jobs@trovera.de

Wir behandeln Ihre Bewerbung mit Diskretion und berücksichtigen entsprechende Sperrvermerke. Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, treten Sie bitte direkt mit uns in Kontakt.