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Admanager - online Media (m/w)  Süddeutschland

Im Rahmen unseres Direct Search Angebots suchen wir für ein international agierendes Unternehmen eine/n ambitionierte/n und engagierte/n

 

Admanager – online Media (m/w)


Standort: Süddeutschland

 

Unser Kunde ist ein seit Jahren etabliertes  Unternehmen im Bereich Neue Medien, welches sich weiter auf Expansionskurs befindet.

 

Ihr kommendes Aufgabenfeld:

  • Sie sind verantwortlich für die Backoffice Prozesse im Rahmen des online Media-Vertriebs und unterstützen den Media Sales Manager bei der Akquise und Realisierung von Kampagnen.  
  • Sie übernehmen die Konzeption und Gestaltung von online Werbemitteln in Abstimmung mit den Werbekunden und  die Administration der Kampagnen über den AdServer sowie die Onlineschaltung.  
  • Sie sind verantwortlich für aussagekräftige Auswertungen zur Performance der Kampagnen. 
  • Sie sorgen für eine fortlaufende Überwachung des Erfolges und bedarfsweise eine entsprechende Optimierung. 
  • Sie unterstützen in enger Zusammenarbeit den Media Sales Manager bei der Angebotserstellung und dem weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs.  

 

 

Was Sie idealerweise bereits mitbringen:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung als AdManager/in bzw. Campaign-Manager/in. 
  • Sie besitzen solide Kenntnisse in HTML, Flash und Erfahrung im Umgang mit Adobe Photoshop , den gängigen online Werbeformaten und fundierte Erfahrung mit AdServer-Technologien.
  • Sie sind ein Organisationstalent, haben Spaß an serviceorientiertem Handeln und besitzen ein gutes Zahlenverständnis.
  • Sie beherrschen Englisch  in Wort und Schrift  und als stark ergebnisorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie gerne in einem innovativen Umfeld.

 

 

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
  • Intellektuell herausfordernde Aufgaben und eine professionelle Art der Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmen
  • Fortlaufende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

 


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an das Recruitment Team von trovera unter jobs@trovera.de

Wir behandeln Ihre Bewerbung mit Diskretion und berücksichtigen entsprechende Sperrvermerke. Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, treten Sie bitte direkt mit uns in Kontakt.




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