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Junior Business Development Manager (m/w)  München

Im Rahmen unseres Direct Search Angebots suchen wir für ein international agierendes Unternehmen ambitionierte und engagierte

Junior Business Development Manager (m/w)

Standort: München

Unser Kunde ist in der internationalen Onlinebranche führend und befindet sich auf Expansionskurs. Hervorragende Perspektiven, große Gestaltungsfreiräume und spannende herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld zeichnen unseren Kunden aus.

Ihr kommendes Aufgabenfeld:

  • Zusammen mit Ihren Kollegen sind Sie zuständig für die Identifizierung und dem Priorisieren der Produkte und Marken und steigern aktiv die Kundenzufriedenheit.
  • Sie agieren als Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden, mit dem Ziel die Produkte in ganz Europa verfügbar zu machen
  • Sie ermitteln die Entwicklung und bewerten bzw. erarbeiten mit Hilfe detaillierter Analysen mögliche Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Zusammenarbeit.
  • Sie bilden eine interne Schnittstelle und arbeiten eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen (u.a. Vertrieb und Logistik) zusammen.

Was Sie idealerweise mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
  • Sie haben erste Erfahrung (auch Praktika/Werkstudententätigkeit) im Vertrieb und bringen eine hohe Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick mit.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
  • Sie sind sehr analytisch und können strukturiert Lösungen sowie zielführende Handlungsempfehlungen ableiten.
  • Sie besitzen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (besonders in Excel) und haben idealerweise bereits Erfahrung mit CRM-Tools.
  • Sie beherrschen sowohl die deutsche als auch die englische Sprache fließend in Wort und Schrift.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an jobs@trovera.de.

Wir behandeln Ihre Bewerbung mit Diskretion und berücksichtigen entsprechende Sperrvermerke. Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, treten Sie bitte direkt mit Frau Nadine Venhoven unter +49 211 54414594 oder venhoven@trovera.de in Kontakt.




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